- Žinių ir technologijų perdavimo centras
- Tvarumo centras
- LinkMenų fabrikas
- Moksliniai tyrimai ir paslaugos
- Projektai
- IT paslaugos
-
Kvalifikacijos tobulinimas
- Įgyk tarptautinę suvirinimo inžinieriaus (IWE), technologo (IWT) arba specialisto (IWS) kvalifikaciją
- VILNIUS TECH ir HTEC kviečia į CNC staklių operatorių – programuotojų kursus
- ICAO TAEP - Test of Aviation English for Pilots
- SOLIDWORKS Essentials bazinis mokymo kursas skirtas projektuotojams, inžinieriams ir dizaineriams
- Ergonominių rizikos veiksnių vertinimo mokymo kursų programa
- Metalinių ir medinių konstrukcijų projektavimo ypatybės pagal statybos techninį reglamentrą ir Eurokodą
- Viešieji pirkimai
- Aukcionai
- Kviečiame bendradarbiauti
DARNAUS VYSTYMOSI VERTINIMAS IR MATAVIMAS ORGANIZACIJOJE
Padalinys: Tvarumo centras
Telefono numeris: (8 5) 251 2127
El. pašto adresas: crypt:PGEgaHJlZj0ibWFpbHRvOiBydXRhLm1pa3VjaW9uaWVuZUB2aWxuaXVzdGVjaC5sdCI+IHJ1dGEubWlrdWNpb25pZW5lQHZpbG5pdXN0ZWNoLmx0PC9hPg==:xx
Registracija
Telefono numeris: (8 5) 251 2127
El. pašto adresas: crypt:PGEgaHJlZj0ibWFpbHRvOiBydXRhLm1pa3VjaW9uaWVuZUB2aWxuaXVzdGVjaC5sdCI+IHJ1dGEubWlrdWNpb25pZW5lQHZpbG5pdXN0ZWNoLmx0PC9hPg==:xx
Registracija
Trumpas aprašymas
Šio kurso dalyviai įgis žinias, supratimą ir gebėjimus, reikalingus tinkamai identifikuoti darnų vystymąsi nulemiančius veiksnius, sėkmingai integruoti darnaus vystymosi principus įvairaus pobūdžio organizacijų, bei efektyviai vertinti ir matuoti organizacijos darnaus vystymosi rezultatus.
Šio kurso dalyviai įgis žinias, supratimą ir gebėjimus, reikalingus tinkamai identifikuoti darnų vystymąsi nulemiančius veiksnius, sėkmingai integruoti darnaus vystymosi principus įvairaus pobūdžio organizacijų, bei efektyviai vertinti ir matuoti organizacijos darnaus vystymosi rezultatus.
Anotacija
Šis kursas suteikia visapusišką supratimą apie sąvokas ir priemones, naudojamas matuoti ir vertinti darnų vystymąsi organizacijų kontekste. Kurso metu bus analizuojami darnų vystymąsi lemiantys veiksniai, identifikuojami pagrindiniai veiklos rodikliai (KPI) padedantys vertinti ir matuoti organizacijos darnaus vystymosi ekonominėje, aplinkosauginėje, socialinėje terpėse rezultatus. Pasitelkdami konkrečių atvejų studijas ir praktines užduotis, dalyviai gilins žinias traktuojant darnų vystymąsi kaip kompleksiško matymo reikalaujančių sprendimų visumą. Nagrinės organizacijų atskaitingumą vystantis darniai ir investicijų darniam vystymuisi, kaip organizacijos pridėtinės vertės prielaidos, valdymą ir vertinimą. Kurse taip pat bus analizuojami iššūkiai ir galimybės, su kuriomis susiduria organizacijos, įgyvendindamos darnaus vystymosi praktiką. Studijų dalykas sudaro prielaidas įgyti gebėjimų analitiškai vertinti ir analizuoti darnaus vystymosi rezultatus per organizacijos finansų prizmę.
Šis kursas suteikia visapusišką supratimą apie sąvokas ir priemones, naudojamas matuoti ir vertinti darnų vystymąsi organizacijų kontekste. Kurso metu bus analizuojami darnų vystymąsi lemiantys veiksniai, identifikuojami pagrindiniai veiklos rodikliai (KPI) padedantys vertinti ir matuoti organizacijos darnaus vystymosi ekonominėje, aplinkosauginėje, socialinėje terpėse rezultatus. Pasitelkdami konkrečių atvejų studijas ir praktines užduotis, dalyviai gilins žinias traktuojant darnų vystymąsi kaip kompleksiško matymo reikalaujančių sprendimų visumą. Nagrinės organizacijų atskaitingumą vystantis darniai ir investicijų darniam vystymuisi, kaip organizacijos pridėtinės vertės prielaidos, valdymą ir vertinimą. Kurse taip pat bus analizuojami iššūkiai ir galimybės, su kuriomis susiduria organizacijos, įgyvendindamos darnaus vystymosi praktiką. Studijų dalykas sudaro prielaidas įgyti gebėjimų analitiškai vertinti ir analizuoti darnaus vystymosi rezultatus per organizacijos finansų prizmę.
Tikslinė grupė
Verslo, organizacijų, institucijų atstovai dirbantys darnaus vystymosi srityje.
Verslo, organizacijų, institucijų atstovai dirbantys darnaus vystymosi srityje.
Kreditų skaičius, trukmė, tvarkaraštis
3 kreditai, 8 savaitės
Tvarkaraštis bus derinamas susidarius grupei
3 kreditai, 8 savaitės
Tvarkaraštis bus derinamas susidarius grupei
Turinys (paskaitų, užsiėmimų sąrašas)
| Nr. | Tema | Teorija, pratybos |
| 1. | Įvadas į darnų vystymąsi. ES ir Lietuvos dokumentų, susijusių su darniu vystymusi, apžvalga. | Teorija, pratybos |
| 2. | 3 darnaus vystymosi sritys: ekonominė, socialinė ir aplinkosauginė darna – mikro, mezzo (pramonės ar miesto), makro lygiu. Darnaus vystymosi sąsajos ir integracija į darnų organizacijos valdymą. | Teorija, pratybos |
| 3. | Darnus vystymasis organizacijoje. Pagrindiniai veiklos rodikliai (KPI). Darnaus vystymosi indeksai ir rodikliai. | Teorija, pratybos |
| 4. | Aplinkosauginiai aspektai: anglies pėdsakas, CO2 kompensavimas, CO2 kreditai, energijos vartojimas, vandens pėdsakas, atliekų generavimas ir tvarkymas. | Teorija, pratybos |
| 5. | Socialiniai aspektai: suinteresuotų šalių dalyvavimas, darbuotojų gerovė, verslo etika ir socialinė atsakomybė. | Teorija, pratybos |
| 6. | Ekonominiai aspektai. Kaip pasiekti darnią plėtrą? Investicijų į darnų vystymąsi vaidmuo. Matavimo ir vertinimo būdai siekiant darnios plėtros. | Teorija, pratybos |
| 7. | Darnaus vystymosi atskaitomybė. Darnaus vystymosi ataskaitų teikimo sistemos (GRI, SABS, ir kt.) | Teorija, pratybos |
| 8. | Organizacijos darnus vystymasis, kaip organizacijos vertės didinimo garantas. Organizacijos vertės, finansinių rezultatų ir darnios plėtros sąsajų vertinimas ir analizė. | Teorija, pratybos |
Numatomi mokymo rezultatai:
| Žinios | Žinios apie aplinkosaugos, socialinius ir ekonominius aspektus, siekiant darnios plėtros. |
| Supratimas | Supratimas apie tvarumo ataskaitų teikimo sistemas ir organizacijų atskaitomybę bei jos reikšmę darnaus vystymosi kontekste. |
| Specialieji gebėjimai | Gebėjimas taikyti gautas žinias ir supratimą vertinant ir matuojant organizacijos darnų vystymąsi. Gebėjimas identifikuoti ir pasiūlyti veiksmus siekiant aplinkosauginių, socialinių ir ekonominių tikslų darnaus vystymosi srityje. Gebėjimas interpretuoti ir analizuoti tvarumo ataskaitas ir vertinti organizacijos veiklos rezultatus. |
| Bendrieji gebėjimai | Gebėjimas dirbti komandoje ir bendradarbiauti su skirtingomis suinteresuotosiomis šalimis. |
Įvertinimas
| Galutinis įvertinimas: GĮ = ŽT* 0,60 + KD* 0,30 |
Kur: GĮ, - Galutinis įvertinimas ŽT, - Žinių testas KD, - Klasės darbas |
Dėstytojai
Prof. dr. Indrė Lapinskaitė
Doc. dr. Vaida Šerevičienė
Prof. dr. Indrė Lapinskaitė
Doc. dr. Vaida Šerevičienė
-
- Puslapio administratoriai:
- Karolina Kardokaitė
- Gintarė Byčenkaitė
- Neda Černiauskaitė
- Ugnė Daraškevičiūtė
