Lygios galimybės
VILNIUS TECH siekiame užtikrinti lygių galimybių, smurto ir priekabiavimo prevencijos politiką ir taikyti nediskriminavimo, lygių galimybių principus, smurto ir priekabiavimo prevencijos priemones.
Universitete siekiame kurti saugią, pagarbią aplinką bei apsaugoti VILNIUS TECH bendruomenės narius ir besikreipiančius dėl įdarbinimo, taip pat stojančiuosius į VILNIUS TECH studijuoti ar jų grupes nuo galimos diskriminacijos, smurto ir priekabiavimo atvejų.
Mums svarbu:
-
Užtikrinti lygias galimybės visiems, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, rasės, tautybės, religijos, įsitikinimų, negalios ar socialinės padėties visose VILNIUS TECH veiklose.
-
Užtikrinti saugią darbo ir studijų aplinką, kurioje žmogus nepatirtų agresyvių, užgaulių, įžeidinėjančių veiksmų.
-
Padėti atpažinti smurto ir priekabiavimo atvejus ir formas.
-
Netoleruoti tiesioginės ar netiesioginės diskriminacijos formų.
-
Užtikrinti atsakingų institucijų paramą ir pagalbą nukentėjusiems asmenims.
Kaip ir kam pranešti?
Klausimus, pastebėjimus dėl lygių galimybių užtikrinimo, smurto ir priekabiavimo prevencijos galite pateikti lygių galimybių kontrolierei pasinaudojus pagalbos dėžute, skiltyje „Lygių galimybių užtikrinimas“.
Daugiau informacijos apie lygių galimybių politiką rasite oficialiame VILNIUS TECH dokumente. Jį galite atsisiųsti čia:
Dokumentai
Lygių galimybių politika
-
- Puslapio administratoriai:
- Milda Mockūnaitė-Vitkienė
- Monika Daukintytė
- Neda Černiauskaitė
- Ugnė Daraškevičiūtė
- Monika Daukintytė
