Sveikiname Liudmilą Lobanovą, 2015 m. lapkričio 11 d. sėkmingai apgynus daktaro disertaciją tema: „Žmogiškųjų išteklių vadyba sanglaudos procesų Europos Sąjungoje kontekste“, (socialinių mokslų sritis, vadyba – 03S) ir gavus socialinių mokslų daktaro laipsnį!

 

Disertacijos mokslinių tyrimų objektas – žmogiškųjų išteklių vadybos tobulinimo ir jos priemonių efektyvinimo problematika Europos integracijos ir Europos Sąjungos raidos ir plėtros sąlygomis reaguojant į sanglaudos iššūkius ir poreikius. Disertacijoje sprendžiama mokslinė problema atspindi būtinumą žmogiškųjų išteklių vadybos praktikoje adekvačiai atsižvelgti į poreikį tinkamai reaguoti į naujus iššūkius, kuriuos lemia konvergencijos ir sanglaudos procesai. Pagrindinis disertacijos tikslas – parengti adekvatų žmogiškųjų išteklių vadybos modelį, skirtą kryptingai reaguoti į sanglaudos procesų Europos Sąjungoje suponuojamus iššūkius organizacijų veiklai. Modelio taikymo sritis – įvairių verslo ir viešojo sektoriaus organizacijų veikla, taip pat viešojo valdymo sprendimai, skirti kryptingai aktyvinti sanglaudą regioniniu ar nacionaliniu lygiu.

 

Mokslinis vadovas - prof. habil. dr. Borisas MELNIKAS (Vilniaus Gedimino technikos universitetas, vadyba – 03S).

Disertacijos gynimo taryba:

 

Daktaro disertaciją galima peržiūrėti interneto talpykloje talpykloje ir Vilniaus Gedimino technikos universiteto bibliotekoje.