Išmanių ir klimatui neutralių kompetencijų centras
Išmanių ir klimatui neutralių kompetencijų centro naujienos
Parodyk talentą ir kaupk darbo patirtį – dalyvauk Demola programoje

2018-03-05
Parodyk talentą ir kaupk darbo patirtį – dalyvauk Demola programoje
Vilniaus Gedimino technikos universitetas (VGTU) kartu su Visorių informacinių technologijų parku ragina studentus teorines žinias pritaikyti praktikoje. Tokią galimybę suteikia tarptautinį pripažinimą pelniusi DEMOLA programa. Šį pavasarį startuoja jau dvyliktas DEMOLA Vilnius sezonas. Šiam sezonui kviečiame registruotis visus VGTU studentus (bakalaurus ir magistrantus).
Kodėl verta dalyvauti Demola programoje?
Viktorija Krasnopiorova, Robotika ir mechatronika, 3 kursas: „Dalyvaujant Demola programoje pajusite, ką reiškia kurti projektą nuo nulio iki galutinio varianto. Turėsite galimybę dirbti komandoje bei bendradarbiauti su įvairiais įmonių atstovais. Tai yra puiki galimybė tobulėti studijuojamoje srityje.“
Kaip veikia DEMOLA?
1. Tinklapyje paskelbtus iššūkius pateikė verslo įmonės ir organizacijos. Visi DEMOLOJE skelbiami iššūkiai yra paremti realiai egzistuojančiu poreikiu ar problema, todėl darbas vyksta su tikrais, o ne teoriniais projektais.
Svarbu:
3. Nuo kovo 11 d. iki kovo 16 d. vyksta dalyvių atranka ir komandų formavimas. Atrinkti ir į komandas patekę studentai bus pakviesti į DEMOLA semestro atidarymo renginį, vyksiantį 2018 m. kovo 19 d.
Ką studentų komandos veikia DEMOLA semestro metu?
DEMOLA semestro tikslas – per tris mėnesius rasti iškeltam iššūkiui sprendimą ir padaryti šio sprendimo prototipą/koncepciją ar demo versiją.
Semestro metu kiekviena DEMOLA komanda turi savo fasilitatorių ir mentorių, juo būna iššūkį iškėlusios įmonės atstovas. Šie žmonės stengiasi, kad procesai ir komandinis darbas vyktų sklandžiai ir produktyviai. Procesas fasilituojamas remiantis geriausiomis pasaulinėmis praktikomis – NABC, BMC, Service design, ir kt. Nei DEMOLA fasilitatorius, nei mentorius, nėra komandos lyderiai ar projekto vadovai. Šie žmonės yra pagalba, kai komandai to reikia.
Studentų komanda, fasilitatorius ir mentorius susitinka 1 kartą per savaitę aptarti, ką naujo komanda sužinojo, kaip tai gali būti naudinga jų progresui ir kokie bus artimiausios savaitės planai. Komanda prie projekto dirba laisvu nuo studijų laiku, savo pasirinktu grafiku.
Kaip dalyvauti Demola programoje?
Kviečiame dalyvauti!
Kodėl verta dalyvauti Demola programoje?
Viktorija Krasnopiorova, Robotika ir mechatronika, 3 kursas: „Dalyvaujant Demola programoje pajusite, ką reiškia kurti projektą nuo nulio iki galutinio varianto. Turėsite galimybę dirbti komandoje bei bendradarbiauti su įvairiais įmonių atstovais. Tai yra puiki galimybė tobulėti studijuojamoje srityje.“
Kaip veikia DEMOLA?
1. Tinklapyje paskelbtus iššūkius pateikė verslo įmonės ir organizacijos. Visi DEMOLOJE skelbiami iššūkiai yra paremti realiai egzistuojančiu poreikiu ar problema, todėl darbas vyksta su tikrais, o ne teoriniais projektais.
Svarbu:
- Įmonė DEMOLOJE negali pateikti techninės užduoties, t. y., studentai turi pilną kūrybinę laisvę ieškoti geriausio sprendimo;
- Rezultatas, kurį sukuria komanda, lygiomis teisėmis priklauso kiekvienam komandos nariui (ne įmonei);
- Įmonė, norėdama pasinaudoti komandos sukurtu rezultatu, turi pirmumo teisę įsigyti teisę naudotis rezultatu (teisės, išpirkimo sąlygos ir užmokesčio dydžiai aprašomi sutartyse).
3. Nuo kovo 11 d. iki kovo 16 d. vyksta dalyvių atranka ir komandų formavimas. Atrinkti ir į komandas patekę studentai bus pakviesti į DEMOLA semestro atidarymo renginį, vyksiantį 2018 m. kovo 19 d.
Ką studentų komandos veikia DEMOLA semestro metu?
DEMOLA semestro tikslas – per tris mėnesius rasti iškeltam iššūkiui sprendimą ir padaryti šio sprendimo prototipą/koncepciją ar demo versiją.
Semestro metu kiekviena DEMOLA komanda turi savo fasilitatorių ir mentorių, juo būna iššūkį iškėlusios įmonės atstovas. Šie žmonės stengiasi, kad procesai ir komandinis darbas vyktų sklandžiai ir produktyviai. Procesas fasilituojamas remiantis geriausiomis pasaulinėmis praktikomis – NABC, BMC, Service design, ir kt. Nei DEMOLA fasilitatorius, nei mentorius, nėra komandos lyderiai ar projekto vadovai. Šie žmonės yra pagalba, kai komandai to reikia.
Studentų komanda, fasilitatorius ir mentorius susitinka 1 kartą per savaitę aptarti, ką naujo komanda sužinojo, kaip tai gali būti naudinga jų progresui ir kokie bus artimiausios savaitės planai. Komanda prie projekto dirba laisvu nuo studijų laiku, savo pasirinktu grafiku.
Kaip dalyvauti Demola programoje?
Kviečiame dalyvauti!